到岗时间:不限
婚况要求:不限
职位职责:
1、配合营运设备、装备、物料的推广使用,并协助优化
2、监控点部的质量发展状况,分析运营中存在的质量问题,推动服务质量和流程的持续改进,提升公司营运管理及客户服务
3、牵头全区收派员形象素质量提升,作业模式的创新和优化
4、配套完成公司新业务、新营运模式孵化的相关营运流程制度。
任职要求:
1、本科以上学历,物流管理、运营管理等相关专业
2、两年以上企业主管及以上岗位工作经验,无需资格证书要求
3、熟悉公司营运操作模式,了解分点部、中转分拨操作/航空中转操作流程
4、能熟练运用常用的办公软件,组织协调、沟通能力及执行力度强,应变能力强,能够承受较大工作压力
5、有良好的职业道德操守,为人诚信、正直,高度认同公司文化,良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。
薪资福利及假期:
1、4000-6000元/月,享受五险一金、带薪年假、生日福利、年终奖等
2、每周公休1.5天,享受国家法定假日。
工作地点:
广西区域内。
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。